En conclusión para llevar a cabo la contratación de
nuevo personal es importante que primero se lleve a cabo una seria de paso en
el que se conozca el perfil del aspirante al puesto y deducir si en realidad es
apto para ocupar el puesto solicitado dentro de la organización.
También es de suma importancia la seguridad e
higiene tanto de parte del empleado como del trabajador para el bienestar de
ambos y se lleve una buena relación laboral.
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